Öğretmen ataması mülakatlarında yaşanan usulsüzlükler, atama mağduru öğretmen adaylarının eylemleriyle gündemden düşmezken, Türk Eğitim Sen, süreci yargıya taşıdı. Ankara 19. İdare Mahkemesi, Türk Eğitim Sen’in Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilen 2023 KPSS'ye dayalı sözleşmeli öğretmen alımındaki sözlü sınav uygulamalarına karşı açtığı davada, mülakat puanlarının keyfi olarak belirlendiğine karar verdi ve yürütmeyi durdurma kararı verdi.
Mahkeme, mülakatlarda kullanılan puanlama sisteminin adaletsiz olduğu gerekçesiyle, “eğitim bilimleri” kriterinde verilen “0” puanlar ve diğer kriterlerdeki gerekçesiz puanlamaları vurguladı. Davacının başarısız sayılmasına dair işlemin hukuka aykırı olduğuna hükmeden mahkeme, her bir kriterde komisyon üyelerinin aynı puanı vermesinin, takdir yetkisinin objektif şekilde kullanılmadığını gösterdiğini belirtti.
Yürütmeyi durdurma kararının gerekçesi
Ankara 19. İdare Mahkemesi'nin verdiği yürütmeyi durdurma kararında, davacının eğitim bilimleri kriteri için neden 0 puan verildiğine dair somut bir gerekçe sunulmadığı, ayrıca diğer kriterlerdeki puanlamanın da gerekçesiz olduğu ifade edildi. Mahkeme, davacının başarısız sayılmasına dair işlemin hukuka aykırı olduğuna karar verirken, işlemin devam etmesi halinde davacının çalışma hakkının zedelenebileceğine dikkat çekti ve telafisi güç zararlar doğabileceğini belirtti.
Karar, eğitim camiasında tepkiyle karşılandı
Türk Eğitim Sen avukatlarının açtığı davada, mahkeme kararının eğitim camiasında büyük yankı uyandırması bekleniyor. Öğretmen adayları, mülakatlarda yaşanan adaletsizliklerin giderilmesi ve şeffaf bir atama süreci talep ederken, bu kararın, atama sürecindeki usulsüzlüklerin önüne geçilmesinde önemli bir adım olduğu ifade ediliyor.
Mahkeme kararının gerekçesinde, davacının başarısız sayılmasına dair işlemin hukuka aykırı olduğu ve işlemin devamının telafisi güç zararlar doğuracağı vurgulandı. Bu karar, eğitim camiası ve öğretmen adayları arasında büyük bir beklenti yaratıyor.
