Türkiye’de nüfus artışını teşvik etmeye yönelik adımlar devam ederken, Meclis’e sunulan yeni bir kanun teklifi, 3 çocuk sahibi kadınlara kamu sektöründe çalışma fırsatı tanıyor. Teklife göre, üçüncü çocuğunu doğuran kadınlar için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı kaldırılacak ve belirli şartlar altında kamu kurumlarında memuriyet hakkı verilecek.
Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlanan teklife göre, 3 çocuk sahibi kadınlar için kamu kurumlarında iş hakkı sağlanacak. Bu adım, Türkiye’nin doğurganlık oranlarını artırmayı hedefleyen nüfus politikalarının bir parçası olarak dikkat çekiyor.
Bu düzenlemeyle, 3 çocuk sahibi kadınlar için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) şartı kaldırılacak. Ancak başvuruların hangi kadro ve pozisyonlarda yapılacağı, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi ile Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından ortaklaşa belirlenecek. Adaylar, belirli sağlık ve güvenlik şartlarını yerine getirmek zorunda olacak.
BAŞVURU ŞARTLARI VE ATAMA SÜRECİ
Teklife göre, başvurular için yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olma, kamu hizmetinden yasaklı olmama ve genel sağlık şartlarını taşıma koşulları aranacak. Hak sahiplerinin atanacağı pozisyonlar ise ailelerin öğrenim durumuna göre belirlenecek.
İlköğretim mezunları için hizmetli unvanlı kadrolar, ortaöğretim ve yükseköğretim mezunları içinse memur unvanlı kadrolar tahsis edilecek. Ayrıca, işçi statüsünde istihdam edilecekler için sürekli işçi unvanlı kadrolar kullanılacak.
Atama işlemleri, teklifin kamu kurumuna ulaşmasından itibaren 30 gün içinde tamamlanacak. Ancak göreve başlamayan veya görevi bırakan hak sahipleri, kanun kapsamında yeniden istihdam edilmeyecek.
İlgili Teklif Plan ve Bütçe Komisyonu’nda Görüşülüyor
Kanun teklifi, ailelerin geçim koşullarını iyileştirmeye ve çocuk sahibi kadınların iş gücüne katılımını artırmaya yönelik önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Teklifin, Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmesinin ardından Meclis’e sunulması bekleniyor.
Bu adımla, Türkiye’nin nüfus artışını teşvik etme politikaları ve 3 çocuk sahibi kadınların iş gücüne katılımını destekleyen uygulamaların hız kazanması amaçlanıyor.
